Tras la denuncia pública realizada por Wendy Michelle Murillo, ex reina nacional del Bambuco y delegada en la versión 2025 del certamen, sobre presuntos actos de discriminación racial ocurridos en el Hotel Neiva Plaza, la administración del establecimiento emitió un pronunciamiento oficial en el que lamenta lo sucedido y reafirma su compromiso con la inclusión.
Según Murillo, su equipo de trabajo —compuesto íntegramente por personas afrodescendientes— fue víctima de tratos ofensivos y excluyentes por parte del personal del hotel durante su estadía en Neiva. Entre los hechos relatados, denunció que su diseñadora fue retirada abruptamente del lugar mientras realizaba ajustes al vestuario de las candidatas, y que otro miembro del equipo de logística fue cuestionado por su permanencia, a pesar de portar la acreditación correspondiente.
La exreina aseguró lo siguiente: «Lamentablemente, el hotel Neiva Plaza, discriminó a mi equipo de trabajo. Se burlaron en nuestras caras y a mi diseñadora que además es mi tía, le gritaron y humillaron, diciéndole que no podía estar en el hotel, cuando ella simplemente estaba entregando, ajustando y planchando el vestuario para la entrevista de dos candidatas. Lo hicieron sin razón alguna»
En respuesta, la gerente del Hotel Neiva Plaza, Sandra Patricia Charry Ramírez, dirigió una carta a Murillo en la que expresó: “Lamentamos sinceramente que usted y su equipo hayan sentido que no fueron tratados con la dignidad y el respeto que todos los seres humanos merecen”. Aunque el hotel señaló que no comparte la interpretación de los hechos, aclaró que nunca existió intención de discriminar, ofender o excluir a nadie.
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Asimismo, la administración aseguró que, de confirmarse alguna conducta inadecuada por parte de un integrante del equipo, se aplicarán las medidas disciplinarias conforme a los protocolos internos. El comunicado también recordó que el hotel ha albergado delegaciones de diversos departamentos, incluidas muchas con presencia afrodescendiente, sin antecedentes de discriminación.
Finalmente, la gerencia manifestó su disposición al diálogo, reiteró su rechazo a toda forma de exclusión y ofreció disculpas a Murillo y su equipo “si en algún momento se sintieron afectados”. El caso ha generado un amplio debate en redes sociales sobre el respeto a la diversidad en eventos culturales y espacios públicos.
Periodista: Sebastián Moya
