Neiva, Pitalito, Garzón y La Plata recibirán Expo Empleo SENA 2026 este jueves 22 de octubre. Participarán 15 empresas con oportunidades para diferentes perfiles ocupacionales.
Más de 500 oportunidades laborales estarán disponibles para los huilenses durante Expo Empleo SENA 2026, una jornada que se realizará simultáneamente en cuatro municipios del departamento para conectar a quienes buscan trabajo con empresas que requieren personal.
La iniciativa, liderada por el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), a través de su Agencia Pública de Empleo (APE), contará con 512 vacantes ofrecidas por 15 empresas, distribuidas entre Neiva, Pitalito, Garzón y La Plata. Los asistentes podrán conocer los perfiles requeridos y postularse directamente a los procesos de selección.
Neiva concentrará la mayor oferta, con 342 vacantes y la participación de 10 empresas. La jornada se desarrollará en el Centro Comercial Único Outlet, ubicado en la calle 64 N.° 1D-140.
En Pitalito se ofrecerán 90 oportunidades laborales con dos empresas participantes. La actividad tendrá lugar en la Alcaldía Municipal, Plazoleta La Chapolera, ubicada en la carrera 3 N.° 4-78.
Por su parte, Garzón contará con 60 vacantes y dos empresas, mientras que La Plata dispondrá de 20 oportunidades laborales con una empresa participante. En estos municipios, la atención se realizará en las sedes de la Agencia Pública de Empleo del SENA, en la carrera 10 N.° 11-22 de Garzón y la carrera 7 N.° 5-67 de La Plata, respectivamente.
Las jornadas se desarrollarán entre las 8:00 de la mañana y las 4:00 de la tarde. Entre los perfiles requeridos se encuentran auxiliares contables y administrativos, personal de almacén y bodega, asesores de call center y comerciales, mensajeros y vendedores.
Durante la feria, los ciudadanos podrán recibir orientación de los profesionales de la Agencia Pública de Empleo, conocer las condiciones de las vacantes y realizar sus postulaciones.
Con esta estrategia, el SENA busca descentralizar el acceso a las oportunidades laborales en el Huila, facilitar el contacto entre empresas y trabajadores, y ampliar las posibilidades de vinculación laboral en diferentes municipios del departamento.
