El Ministerio de Trabajo confirmó, a través de la Resolución No. 0832 del 18 de diciembre de 2024, la sanción y multa de $10.603.000 contra la Lotería del Huila por incumplir disposiciones laborales. La medida se dio debido a la omisión en el ascenso de Diego Fernando Jovel Muñoz, trabajador con más de 21 años en la empresa, quien cumplía con los requisitos establecidos para ocupar una vacante de profesional universitario en el área de Tesorería.
La sanción responde a una denuncia presentada en septiembre de 2021 por Jairo Areiza Sandoval y Danny Karina Torres, representantes del sindicato de trabajadores del Huila. Según los demandantes, la gerencia de la Lotería, entonces a cargo de Ivanna Alejandra Quijano Barragán, vulneró el artículo 13 de la Convención Colectiva al negar de manera injustificada el ascenso de Jovel. El Ministerio también concluyó que esta acción trasgredió el artículo 467 del Código Sustantivo del Trabajo.
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La actual gerente de la Lotería, Yhina Paola Lombana López, asumió el cargo en enero de 2024. En respuesta al fallo, aseguró que la entidad respeta los derechos laborales y trabaja en fortalecer las relaciones con sus empleados. Además, aclaró que la sanción corresponde a hechos de una administración anterior y reiteró su compromiso de cumplir con las normativas vigentes. Mientras tanto, el caso ha sido remitido a la Procuraduría General de la Nación, que podría iniciar investigaciones disciplinarias contra la exgerente Quijano Barragán.
Con esta decisión, el Ministerio de Trabajo busca garantizar el respeto por las convenciones colectivas y enviar un mensaje claro sobre la importancia de cumplir las normas laborales en el país.
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