El mercado laboral colombiano continúa mostrando señales de recuperación. De acuerdo con el más reciente informe del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), la tasa nacional de desempleo se ubicó en 8 % durante mayo de 2026, una reducción de un punto porcentual frente al 9 % registrado en el mismo mes de 2025.
Se trata del nivel más bajo para un mes de mayo desde que la entidad lleva este indicador.
El reporte evidencia un aumento significativo en el número de personas con empleo. Mientras en mayo del año pasado la población ocupada era de 23,627 millones de personas, este año ascendió a 24,583 millones, lo que representa la creación de aproximadamente 956.000 nuevos puestos de trabajo en todo el país.
Los sectores que impulsaron el empleo
El Dane indicó que la Administración Pública, defensa, educación y salud fue la actividad económica que más contribuyó a la generación de empleo, con 405.000 nuevos puestos de trabajo. Este comportamiento refleja un mayor dinamismo en el sector público y en los servicios asociados al Estado.
En segundo lugar se ubicó la industria manufacturera, que aportó 218.000 empleos, consolidando su recuperación tras los retos enfrentados en años anteriores. También sobresalieron las actividades profesionales, científicas y técnicas, con 143.000 nuevos ocupados, lo que evidencia una creciente demanda por talento especializado.
Neiva, entre las ciudades con menor desempleo
El informe también destacó el comportamiento de las principales ciudades del país. Villavicencio, Pereira y Neiva registraron las menores tasas de desempleo, consolidándose como los mercados laborales más dinámicos durante el periodo analizado.
En contraste, las mayores tasas de desocupación se presentaron en Quibdó, Cartagena y Riohacha, ciudades que continúan enfrentando importantes desafíos para la generación de empleo formal.
Los resultados reflejan una tendencia favorable para el mercado laboral colombiano, aunque expertos advierten que el reto ahora será mantener la creación de empleo de calidad y fortalecer la formalización laboral para garantizar un crecimiento sostenible.
